Advogado Trabalhista Júnior

As responsabilidades diárias incluem a elaboração de contratos de trabalho, assessoria em litígios trabalhistas, participação em audiências e acompanhamento de processos no Tribunal de Trabalho.

O papel exige também a consultoria para empresas e trabalhadores em assuntos relacionados a direitos e deveres trabalhistas.

Este é um cargo de tempo integral com formato híbrido, permitindo que parte do trabalho seja realizada de casa.

Qualificações

Direito: Necessário conhecimento sólido em leis trabalhistas e prática jurídica.

Contratos de Trabalho: Experiência em elaboração e revisão de contratos de trabalho.

Legislação Trabalhista: Competência em lidar com questões de legislação trabalhista e resolução de disputas.

Justiça do Trabalho: Habilidade em representar clientes na Justiça do Trabalho e conhecimento dos procedimentos judiciais envolvidos.

A prestação de serviços será em formato híbrido, alternando entre o escritório e home office.

Buscamos um advogado com pelo menos 3 anos de experiência em processos, que possua veículo próprio e CNH.

A contratação será na modalidade de associado.

Benefícios Oferecidos

• Honorários fixos
• Programa de Participação nos Resultados (PPR): bônus mediante o atingimento de metas
• Pagamento da anuidade da OAB
• Percentual de captação de clientes
• Participação em treinamentos e palestras ministrados
• Rateio de honorários de sucumbência na área trabalhista
• Vale alimentação
• Notebook e celular (aparelho por conta do profissional)